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职能类
人事助理(实习生)
岗位职责:
1、维护招聘渠道、筛选及搜索简历、发布职位、协助面试等招聘相关工作;
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,完成人事相关报表统计;
3、五险一金业务、商业补充医疗保险业务办理;
4、工作居住证等人才业务以及工会京卡等业务办理;
5、跟踪新员工试用期情况,并做好相应的培训组织工作;
6、协助举办员工活动,完成自媒体维护及季刊编写工作;
7、完成领导交办的其它事项。
 
职位要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科及以上学历;
2、熟悉计算机操作办公软件;
3、良好的职业操守,严谨、细致、稳重,有上进心;
4、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
5、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
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